Sistemas de Qualidade - Responsabilidades Institucionais e Profissionais
Eficácia da avaliação de desempenho - Características dos profissionais de saúde
Personalidade e socialização prévia influenciam a vontade para participar na monitorização do desempenho e na resposta aos achados encontrados.
O cuidado no recrutamento e uma avaliação precoce da conduta são salvaguardas importantes.
É possível que o pessoal mais intimamente ligado à organização, ou mais dependente dela, seja mais aderente ao processo i.e. a existência de pessoal permanente pode ajudar.